2025年4月11日
，宏利基金管理有限公司密集發(fā)布公告，宣布旗下5只基金發(fā)生基金經(jīng)理調(diào)整。其中 ，從業(yè)超20年的資深基金經(jīng)理莊騰飛因“工作安排”同時(shí)卸任三只混合型基金
，引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注 。

具體來看，莊騰飛此次卸任的基金包括：

1、宏利市值優(yōu)選混合（162209）：自2019年起管理 ，任職回報(bào)達(dá)41.16%
。但近1年業(yè)績(jī)僅-3.15%
，大幅跑輸比較基準(zhǔn)（7.04%）和滬深300指數(shù)（6.57%）；

2 、宏利周期混合（162202）：2024年1月起開始管理，任職回報(bào)為3.04% ，產(chǎn)品近1年跌近10%
，近3年跌逾12%；

3
、宏利成長(zhǎng)混合（162201）：2025年1月底上任，管理時(shí)間不足3個(gè)月即離場(chǎng)。任職回報(bào)為-23.17% ，任職年化回報(bào)為-71.33% 。

圖片來源：Choice數(shù)據(jù)

公告顯示
，莊騰飛已在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)完成注銷手續(xù)，目前未轉(zhuǎn)任公司其他崗位
。其卸任的基金均由內(nèi)部提拔的基金經(jīng)理接任。

圖片來源：基金公司官網(wǎng)

基金公司官網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示 ，莊騰飛先生，中國(guó)國(guó)籍
，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，2010年7月加入泰達(dá)宏利基金管理有限公司 ，任職于研究部
，負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、策略研究及金融 、地產(chǎn)行業(yè)研究，曾先后擔(dān)任助理研究員
、研究員、高級(jí)研究員等職務(wù) ，現(xiàn)任宏觀策略投資部副總經(jīng)理兼首席策略分析師兼基金經(jīng)理 。

自2022年11月加拿大宏利金融全資控股以來
，這家成立20余年的公募機(jī)構(gòu)陷入高頻管理層震蕩
。外資入主后，核心高管如董事長(zhǎng) 、總經(jīng)理等職位經(jīng)歷“大換血 ”：原董事長(zhǎng)傅國(guó)慶因董事會(huì)改組離任 ，由公募元老金旭接棒；總經(jīng)理等關(guān)鍵職位也多次易主
，從高貴鑫（后者轉(zhuǎn)任首席信息官）到丁聞聰（加拿大籍華裔），然而高貴鑫轉(zhuǎn)任首席信息官僅8個(gè)月后 ，于2025年3月因個(gè)人原因離職
，由交銀施羅德前IT負(fù)責(zé)人唐華接替。伴隨高層動(dòng)蕩，投研與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)亦頻繁重組 ，分管市場(chǎng)的副總宋揚(yáng)等新面孔陸續(xù)登場(chǎng)，但“水土不服
”問題突出
，原總經(jīng)理助理戴翃等中層骨干相繼出走 。

管理層震蕩直接沖擊投研體系，權(quán)益團(tuán)隊(duì)核心人物接連流失：原研究總監(jiān)張勛
、權(quán)益投資總監(jiān)劉欣等老將離職 ，2025年初權(quán)益“頂流”王鵬更清倉(cāng)卸任6只產(chǎn)品（原管理規(guī)模占公司權(quán)益類近五成）
。似乎“本土化 ”+“國(guó)際化
”的雙輪策略還在實(shí)施當(dāng)中。