近日 ，中泰證券研究所前員工周寒陽離開證券行業(yè)
，轉(zhuǎn)投教培事業(yè) 。這一券商轉(zhuǎn)行的新案例引發(fā)廣泛討論
。

　　周寒陽曾先后平安證券、中泰證券任職，從事電新行業(yè)研究。在離職感言中 ，他表示將轉(zhuǎn)行做教培以及夏令營
，包括高中科創(chuàng)一條龍輔導(dǎo)，實(shí)驗(yàn)設(shè)計 、數(shù)據(jù)獲取
、科研報告寫作輔導(dǎo)、自主招生面試輔導(dǎo) 。

　　周寒陽回應(yīng)稱

　　教培更自由 、更有成就感

　　券商從業(yè)人員跳出行業(yè)圈 ，另謀出路在行業(yè)內(nèi)并非稀罕事
，但選擇教培行業(yè)，確實(shí)頗有“新鮮”感
。

　　周寒陽從事券商行業(yè)的時間并不短 ，已積累7年。大學(xué)畢業(yè)后，他曾任職于平安證券
，后于2022年6月正式加入中泰證券，深耕電新領(lǐng)域 ，研究方向包括光伏
、儲能、氫能等 。

　　在廣泛討論中
，有不少觀點(diǎn)對于轉(zhuǎn)行教培存在不解，也有誤傳其為“中泰電新首席 ”的消息
。為了回應(yīng)事件 ，周寒陽呈現(xiàn)原委。

　　周寒陽在小紅書平臺上進(jìn)行了澄清
，他首先辟謠了“中泰電新首席轉(zhuǎn)行做教培
”的說法，并直言這種行為屬實(shí)“開局一張圖 ，故事全靠編” 。

　　在澄清發(fā)言中
，周寒陽坦言，“職業(yè)選擇要結(jié)合自己的能力圈 、自己的愛好
、社會給予的回報 ，來進(jìn)行考量。 ”

　　對于轉(zhuǎn)投教培行業(yè)
，周寒陽給出了多個理由
?；貓笈c自由度是影響他決策的重要因素，他表示教培回報還可以的 ，從單位時薪收益還是不錯的。此外，他強(qiáng)調(diào)了教培時間比較自由
，自己一個人單干，想卷一點(diǎn) ，就多排一點(diǎn)課
，想休閑點(diǎn)就少排點(diǎn)課 。

　　此外，周寒陽指出 ，“教培對我的成就感
，正反饋更加強(qiáng)烈
”
。從事教培，他將靠手藝吃飯 ，靠效果說話的。培訓(xùn)對象的成績提升能夠令自己開心 。

　　值得一提的是
，周寒陽認(rèn)為選擇行業(yè)肯定要選AI不那么容易替代的
。在他看來，人是最大的非標(biāo)品 ，要選行業(yè)就是選和人接觸的行業(yè)。

　　對于教培行業(yè)
，周寒陽有著自己的理解 。他認(rèn)為市面上不缺優(yōu)秀的網(wǎng)課與教培資料，行業(yè)痛點(diǎn)是有的小朋友就算拿著資料 ，也學(xué)不明白，所以永遠(yuǎn)都需要有一個人慢慢引領(lǐng)著小朋友去學(xué)習(xí)
。

　　此外
，他強(qiáng)調(diào)道，“上海這個地方不缺有錢人 ，而且重視教育。教培這玩意是剛需
，是不可能被殺死的 。”

　　事實(shí)上，周寒陽在正式轉(zhuǎn)投教培行業(yè)之前 ，就有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
。在小紅書中
，他表示，“大學(xué)期間就兼職做家教 ，并且參加云南支教團(tuán)活動
，學(xué)校期間斷斷續(xù)續(xù)兼職從業(yè)約三個學(xué)期。 ”

　　對于研究所與教培行業(yè)的聯(lián)系點(diǎn)，周寒陽認(rèn)為 ，研究所從廣義上看
，其實(shí)也算教培行業(yè) 。只不過原來給買方做培訓(xùn)資料、講下行業(yè)邊際上的變化，現(xiàn)在給小朋友做培訓(xùn)。

　　對周寒陽的轉(zhuǎn)型一事 ，南都·灣財社嘗試聯(lián)系了其本人，但截至發(fā)稿并未獲得回復(fù)
。

　　券商轉(zhuǎn)型樣本不斷

　　年內(nèi)曾現(xiàn)“考公熱
”

　　近年來
，券商轉(zhuǎn)型的案例層出不窮，在跳槽買方 、轉(zhuǎn)投其他金融機(jī)構(gòu)的傳統(tǒng)選擇外 ，考公、出海創(chuàng)業(yè)
、前往上市公司、自媒體博主等職業(yè)選擇方向亦成為越來越多“券商人”的選擇。

　　2024年7月
， “南京大學(xué)校友總會 ”微信公眾號發(fā)表了一篇題為“校友故事 | 從保薦代表人到駐村第一書記：南大青年校友扎根農(nóng)村基層，真情服務(wù)群眾”的文章 ，介紹顧仔楓的公務(wù)員轉(zhuǎn)型之路 。

　　顧仔楓曾先后在國海證券 、中泰證券
、浙商證券投行部工作
，其間參與多個IPO、再融資和重大資產(chǎn)重組項目
。從保代到駐村書記的轉(zhuǎn)型，快速在互聯(lián)網(wǎng)走熱 ，被網(wǎng)友戲稱為 “宇宙盡頭是編制
”的典型案例。

　　此外
，2024年9月，前浙商證券研究所副所長施毅宣稱前往非洲創(chuàng)業(yè) ，成立妝品公司 。這一消息也迅速出圈
。

　　到了2025年
，券商人“考公”熱潮來襲。4月14日，國家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局公布了2025年度擬錄用公務(wù)員公示公告（第一批） ，在這份名單中，出現(xiàn)了4名券商從業(yè)人員 。

　　而在國家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局之前
，上海市公務(wù)員局在4月7日同樣公示了上海市2025年度考試錄用公務(wù)員第一批擬錄用名單
。

　　在這份名單中，有15人的原工作單位為證券公司 ，他們成功被上海市商務(wù)委員會 、上海市人力資源和社會保障局
、上海市委金融委員會辦公室、上海市金融工作委員會等工作單位錄取。

　　灣財社注意到在“券商人 ”考公上岸 、下海創(chuàng)業(yè)等多元化轉(zhuǎn)型的背后
，券商“減員
”已成行業(yè)現(xiàn)象 。此前，灣財社曾根據(jù)Wind數(shù)據(jù)對26家券商的員工總數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計 ，其中
，有19家券商相較于2023年出現(xiàn)員工總數(shù)的下滑，占比達(dá)到了73.08%
。

　　事實(shí)上 ，在近年來
，金融行業(yè)進(jìn)行降薪之后，不少從業(yè)人員認(rèn)為券商工作性價比下滑。此外 ，有券商人士指出
，新生代金融從業(yè)者更加注重工作和生活的平衡，也更加看重個人價值的實(shí)現(xiàn) ，在市場環(huán)境
、工作強(qiáng)度與工作薪酬的綜合考慮中，會重新評估職業(yè)價值 。

（文章來源：南方都市報）